Les grands principes
du coaching
Alliance
Le coaching est avant tout une relation de confiance. Ce n’est pas un rapport hiérarchique, un rapport maître – élève, ou sachant – apprenant.
Décalage
Grâce au questionnement et à des exercices, le coach décale la façon de penser ou d’agir du coaché, pour initier le changement.
Mouvement
Le coaching est avant tout un moyen de mettre en mouvement le coaché en trois étapes clés : réflexion, prise de conscience, action.
Autonomie
La relation ne doit pas rendre le coaché dépendant, bien au contraire. Le coaching vise à le rendre autonome face à ses défis.
Les parcours
enthousiastes
Adolescents
- Objectif : trouver la voie professionnelle qui vous correspond
- Coaching individuel : 10 séances en 5 mois
- Ou Speed coaching : 5 séances en 2 mois et demi (ou vacances scolaires)
- Ou outils psychométriques Strong® / MBTI® (indicateurs d'intérêt professionnel ou de personnalité) : 1 à 2 séance(s) en 2 semaines
- Exemples de thématiques abordées : talents, leviers de motivation, émotions, confiance en soi, aptitudes, ...
Semaines 1 à 4
- Exploration
1 réunion tripartite*
1 séance Découverte
1 séance de coaching de 2h
Semaines 5 à 14
- Plan d'action
8 séances coaching de 1h
Semaines 15 à 16
- Autonomisation
1 séance de coaching de 2h
1 réunion tripartite*
Étudiants
- Objectif : optimiser votre entrée dans le monde professionnel
- Coaching individuel : 10 séances en 5 mois
- Ou Speed coaching : 5 séances en 2 mois et demi (ou vacances scolaires)
- Ou outils psychométriques Strong® / MBTI® (indicateurs d'intérêt professionnel ou de personnalité) : 1 à 2 séance(s) en 2 semaines
- Exemples de thématiques abordées : personnalité et fonctionnement, peurs et croyances limitantes, gestion de l'énergie, compétences, autonomie, ...
Semaines 1 à 4
- Exploration
1 réunion tripartite*
1 séance Découverte
1 séance de coaching de 2h
Semaines 5 à 14
- Plan d'action
8 séances coaching de 1h
Semaines 15 à 16
- Autonomisation
1 séance de coaching de 2h
1 réunion tripartite*
Jeunes professionnels
- Objectif : maximiser votre potentiel et votre épanouissement professionnels
- Coaching individuel : 10 séances en 5 mois
- Ou outils psychométriques Strong® / MBTI® (indicateurs d'intérêt professionnel ou de personnalité) : 1 à 2 séance(s) en 2 semaines
- Exemples de thématiques abordées : besoins, valeurs, sens au travail, estime de soi, communication et relations, ...
Semaines 1 à 4
- Exploration
1 réunion tripartite*
1 séance Découverte
1 séance de coaching de 2h
Semaines 5 à 14
- Plan d'action
8 séances coaching de 1h
Semaines 15 à 16
- Autonomisation
1 séance de coaching de 2h
1 réunion tripartite*
* Coach, coaché et prescripteur : parent ou manager ou responsable, etc.
Prix particuliers 1 600 euros TTC
Prix entreprises et institutions 3 200 euros HT
Paiement possible en 3 fois
* Coach, coaché et prescripteur : parent ou manager ou responsable, etc.
